Caro leitor.
Outro dia estava em uma reunião com 3 empresários e entramos em uma discussão sobre quanto custa um funcionário. O primeiro interlocutor falou: “Multiplica o salário por 2!”… O segundo retrucou: “Não chega a tudo isso. Pode multiplicar por 1,5!”… já o terceiro decidiu não fazer estimativas e apenas constatou: “Acho tudo isso um absurdo!”.
Com este debate em mente, resolvi construir uma estimativa para ajudá-los neste cálculo. Só peço que leiam com atenção as premissas descritas abaixo antes de olhar a tabela:
- Os encargos variam bastante de acordo com o segmento, função, valor do salário, etc. Por isso, não deixe de conferir com o seu contador ou fazer uma pesquisa específica para cada caso;
- Na tabela abaixo, não considerei gastos não obrigatórios como vale refeição, plano de saúde, etc;
Já leu as premissas? Então vamos para à estimativa:
|
