Caro leitor. Antes de me aprofundar sobre este tema, devo dizer que a falsificação atestado médico é muito mais comum do que provavelmente você esteja imaginando. Se há alguma suspeita, não deixe de confirmar a autenticidade do documento. Confira algumas questões e comentários sobre essa questão: Situações para você ligar o ‘alerta’: Já…
Que rufem os tambores…… O prazo de prescrição de uma reclamação trabalhista é de …… 02 anos!!! Confira algumas questões e comentários sobre essa questão: Prazo para que o funcionário ingresse com a ação: Como mencionado, o prazo é de 02 anos, contados da extinção do contrato de trabalho. Após este período, ocorre a…
O uso do equipamento implica questões de rendimento e segurança (o funcionário pode gravar vídeos, tirar fotos de informações sigilosas, etc.)… então, Empresas podem proibir o uso do celular? A resposta é SIM… o empregador pode proibir o uso do celular no local de trabalho! Confira algumas questões e comentários sobre essa questão: Forma…
A resposta é… 7,1% do faturamento da empresa. Mas antes de comemorar/lamentar por estar gastando mais/menos em relação à média geral, saiba que este índice de gastos em impostos no Brasil muda MUITO de um segmento para outro. Para chegar neste valor, agrupei os dados de dezenas de empresas e considerei tudo que foi…
Caro leitor, Evidentemente, o ideal seria que sua empresa tivesse 0% de índice de inadimplência. Afinal de contas, quanto maior é a inadimplência, maiores são os problemas de fluxo de caixa. Quando o cliente não paga no vencimento, sua empresa que acaba financiando essa operação, pois as faturas de fornecedores e outras…
Caro leitor, No dia 13 de Julho de 2019 completaremos 2 anos da Lei Nº 13.467, a Reforma Trabalhista. Desde então, o que mudou na sua empresa? Confira aqui os 6 pontos da reforma que considero de grande importância: _ 1. Possibilidade de parcelar as férias em até três períodos A empresa, com…